Por PGR
SANTO DOMINGO (República Dominicana).— El Comité Electoral del Ministerio Público aprobó, por unanimidad de votos, la realización del proceso eleccionario para escoger a los integrantes del Consejo Superior del Ministerio Público y del Consejo Académico del Instituto de Educación Superior Escuela Nacional del Ministerio Público (IES-ENMP), en apego a lo dispone el artículo 48 de la Ley Orgánica del Ministerio Público (núm. 133-11, del 9 de junio de 2011).
La procuradora general de la República, Yeni Berenice Reynoso Gómez, quien preside el Comité Electoral, encabezó la reunión, celebrada el 15 de septiembre de 2026, con la participación los integrantes del órgano: el procurador adjunto Wilson Camacho Peralta, director general de Persecución del Ministerio Público; la procuradora de corte Isaura Suárez Salcedo, directora general de Carrera del Ministerio Público; la licenciada Claribel Mejía De Raposo, directora general Administrativa y Financiera del Ministerio Público, y la licenciada Marien Montero Beard, rectora del Instituto de Educación Superior Escuela Nacional del Ministerio Público (IES-ENMP).
El Comité Electoral presentó el siguiente calendario del proceso eleccionario:
-Inscripción de candidaturas: del 17 de septiembre al 16 de octubre de 2026. Los expedientes de los candidatos se deberán depositar en la Secretaría General del Ministerio Público, en la sede central, en horario de 8:00 a. m. a 4:30 p. m.).
-Publicación del listado definitivo de candidatos: 20 de noviembre de 2026, en el sitio web institucional, previa comprobación de que las candidaturas presentadas no estén inhabilitadas.
-Cierre de campaña: 30 de noviembre de 2026.
-Depósito de declaración jurada sobre uso de recursos: 01 de diciembre de 2026 (plazo cerrado).
-Fecha de votación (asamblea general de elección): 05 de diciembre de 2026. En horario de 8:30 a. m. a 4:00 p. m.
-Plazo para presentar impugnaciones (recurso de reconsideración): del 07 al 11 de diciembre de 2026.
-Juramentación (miembros electos): 18 de diciembre de 2026.
