Por Carlos Rodríguez
a reciente reunión entre el presidente Luis Abinader y el expresidente Danilo Medina, que se centró en la crisis haitiana, destaca no solo la historia política de ambos, sino también la disparidad en sus enfoques sobre el liderazgo. Mientras Medina siempre apostó por la creación de alianzas y el diálogo efectivo, Abinader parece caminar sobre un sendero menos comprometido. Y aunque su intención de abordar la crisis haitiana es loable, su falta de claridad en el liderazgo sobre este tema es preocupante.
Medina, reconocido por su capacidad para unir a diversos sectores en momentos críticos, ha demostrado que el verdadero liderazgo no es solo una cuestión de ocupación de un cargo, sino de generar un impacto real en la vida de las personas. En sus escritos, como en «La Mujer y la Sociedad,» Juan Bosch enfatiza la importancia del diálogo y la colaboración, elementos fundamentales que, en este encuentro, parecen escasos en la aproximación de Abinader hacia la situación de Haití.
Si bien Abinader se reunió con Medina en un intento de generar un consenso sobre la crisis, su rol en este contexto ha sido más reactivo que proactivo. La presencia de un líder implica la necesidad de anticiparse a los problemas y actuar con determinación, algo que Abinader necesita urgentemente reforzar en su agenda política. La política exterior de cualquier líder debe incluir un enfoque claro en el apoyo a los países vecinos, pues sus desafíos son, en muchos aspectos, nuestros también.
En conclusión, aunque el encuentro entre Abinader y Medina representa un paso importante para fomentar el diálogo, también pone en evidencia la necesidad de un liderazgo más fuerte y decidido en Abinader. La urgencia de una respuesta contundente y humana hacia Haití es un reflejo del ejercicio real del liderazgo, un desafío que podría definir el futuro de su mandato si es que busca salir de la sombra del legado de Medina
