Por Elso Milcíades Segura Martínez
Secretario de La Secretaria de Relaciones Laborales y presidente de la Corriente Sindical Miguel Soto.
as recientes declaraciones del presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, en torno a que el tema de lacesantía debe ser abordado en una futura reforma de la Ley de Seguridad Social y no en el marco de la reforma del Código de Trabajo, han generado una profunda preocupación entre amplios sectores del movimiento sindical y de los trabajadores dominicanos.
Desde la Corriente Sindical Miguel Soto del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) expresamos nuestro más firme rechazo a cualquier iniciativa, propuesta o mecanismo que tenga como consecuencia la reducción, eliminación, sustitución o desnaturalización del derecho a la cesantía, una de las conquistas históricas más importantes alcanzadas por la clase trabajadora dominicana a lo largo de décadas de luchas sociales y sindicales.
La cesantía no constituye un privilegio. Es un derecho laboral legítimo que protege al trabajador frente a la pérdida involuntaria de su empleo y que forma parte esencial del sistema de garantías conquistadas por los trabajadores dominicanos. Intentar trasladar este derecho desde el Código de Trabajo hacia el sistema de Seguridad Social representa, en nuestra opinión, una amenaza potencial para la integridad de esta conquista histórica y podría abrir las puertas a mecanismos que terminen debilitando la protección laboral existente.
La experiencia internacional demuestra que numerosos sectores empresariales han promovido reformas laborales bajo el argumento de la modernización o la competitividad económica, cuando en realidad muchas de esas reformas han tenido como resultado la flexibilización del empleo y la reducción de derechos adquiridos. Por ello, los trabajadores dominicanos tienen razones legítimas para mantenerse vigilantes ante cualquier propuesta que implique modificar el régimen actual de cesantía.
La posición histórica del Partido de la Liberación Dominicana ha sido la defensa de los derechos sociales, laborales y económicos del pueblo dominicano. En consecuencia, reafirmamos que ninguna reforma laboral ni ninguna reforma de la Seguridad Social debe utilizarse como pretexto para disminuir las garantías conquistadas por la clase trabajadora.
Valoramos positivamente las declaraciones de legisladores y representantes de la sociedad y los trabajadores, al expresar que la cesantía constituye una conquista de los trabajadores y que no debe ser afectada bajo ninguna circunstancia. Esa posición coincide con el sentir de miles de trabajadores, dirigentes sindicales y organizaciones sociales que consideran que la cesantía debe mantenerse intacta dentro del marco jurídico laboral dominicano.
La Corriente Sindical Miguel Soto entiende que el país necesita fortalecer el empleo formal, ampliar la cobertura de la Seguridad Social, mejorar los salarios y garantizar condiciones dignas de trabajo. Sin embargo, tales objetivos no pueden alcanzarse sacrificando derechos laborales históricamente conquistados.
Por tal razón, hacemos un llamado a todas las organizaciones sindicales, federaciones de trabajadores, movimientos sociales, gremios profesionales y sectores comprometidos con la justicia social para mantenerse atentos y unidos en defensa de la cesantía laboral.
Asimismo, reiteramos que el Partido de la Liberación Dominicana está dispuesto a respaldar y encabezar, dentro del marco democrático y constitucional, todas las iniciativas legítimas orientadas a proteger los derechos de los trabajadores dominicanos y a impedir cualquier retroceso en materia laboral.
La cesantía es una conquista del pueblo trabajador. No es negociable. No debe ser eliminada. No debe ser debilitada. Su defensa constituye una responsabilidad histórica de todos los sectores comprometidos con la justicia social y la dignidad del trabajo en la República Dominicana.
Corriente Sindical Miguel Soto
Partido de la Liberación Dominicana (PLD)
Elso Milcíades Segura Martínez
Presidente
